城市運(yùn)營(yíng)公司黨支部扎實(shí)推進(jìn)“黨建+物業(yè)”品牌建設(shè)
發(fā)布時(shí)間：2023-05-29 作者：圖/城市運(yùn)營(yíng)公司 文/羅海蘭 徐禮琴 來(lái)源：本站原創(chuàng) 審核：葉茂桃 吳姍市委書(shū)記李杰云在賀州市2023年城市基層黨建引領(lǐng)基層治理聯(lián)席會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要以更實(shí)舉措推進(jìn)城市基層黨建，引領(lǐng)基層治理工作提質(zhì)增效。
為深入貫徹市委書(shū)記李杰云的重要講話精神，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理新局面，城市運(yùn)營(yíng)公司黨支部堅(jiān)持以開(kāi)展"三個(gè)年"行動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建"五基三化"提升年行動(dòng)，將黨組織的政治引領(lǐng)與城投物業(yè)公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)的職能有效結(jié)合，通過(guò)“五好”舉措，打造“紅色物業(yè)·放心管家”黨建品牌，以高質(zhì)量黨建服務(wù)點(diǎn)燃小區(qū)治理“新引擎”。
組織建設(shè)好，夯實(shí)紅色陣地。研究制訂《“紅色物業(yè)·放心管家”建設(shè)方案》，重點(diǎn)推進(jìn)城東新區(qū)公租房小區(qū)“紅色物業(yè)·放心管家”示范點(diǎn)建設(shè)，在示范點(diǎn)設(shè)立黨員“三亮”公示欄、黨建會(huì)議室、志愿服務(wù)站、紅色物業(yè)廳、紅色書(shū)屋等，完善紅色服務(wù)功能。成立物業(yè)公司黨小組，實(shí)行黨員分區(qū)域掛點(diǎn)聯(lián)系物管小區(qū)制度，作為收集社情民意化解矛盾糾紛的“前沿哨”，包片黨員定期下沉到小區(qū)一線開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公，聽(tīng)取群眾訴求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題。今年，針對(duì)小區(qū)居民呼聲最高的公共區(qū)域增加照明和小區(qū)自來(lái)水管更換建議，列入小區(qū)黨員陣地為民服務(wù)項(xiàng)目，目前已完成太陽(yáng)能路燈增設(shè)及小區(qū)自來(lái)水管更換累計(jì)投入2萬(wàn)元。同時(shí)，在物業(yè)服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗、服務(wù)監(jiān)督崗，堅(jiān)持“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾、工作亮標(biāo)準(zhǔn)”，切實(shí)做到“急事馬上辦、小事不過(guò)夜、難事不過(guò)周、件件有落實(shí)、事事有回音”，促進(jìn)居民群眾的滿(mǎn)意度不斷提升。
骨干隊(duì)伍好，彰顯紅色氣質(zhì)。以城市運(yùn)營(yíng)公司黨支部組織為核心，依托志愿服務(wù)載體，整合組建社區(qū)居民骨干、志愿者、物業(yè)工作人員為主要成員的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)施紅色治理，服務(wù)群眾“零距離”。今年以來(lái)，城市運(yùn)營(yíng)公司黨支部聯(lián)合建中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部到樂(lè)居家園小區(qū)、城東新區(qū)公租房開(kāi)展黨的二十大精神宣講、健康知識(shí)講堂、“選擇健康 遠(yuǎn)離煙草”進(jìn)小區(qū)宣傳、義務(wù)理發(fā)、小區(qū)環(huán)境微整治、無(wú)償為居民修理家用電器等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，共清理小區(qū)衛(wèi)生死角19處，發(fā)放活動(dòng)紀(jì)念品40余份、健康宣傳手冊(cè)60余份，并相繼更換小區(qū)滅火器260個(gè)，施劃小區(qū)停車(chē)位、消防標(biāo)識(shí)標(biāo)線22個(gè)，惠及社區(qū)居民2000余人。
社會(huì)形象好，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。2020—2022年疫情期間，堅(jiān)持黨員沖鋒在疫情防控一線，按照賀州市統(tǒng)一部署，通過(guò)集中培訓(xùn)、精準(zhǔn)調(diào)度、合理安排輪值輪守等舉措，組織全體員工按照疫情防控最新要求落實(shí)無(wú)縫隙、全覆蓋出入登記、體溫測(cè)量、專(zhuān)業(yè)消殺等舉措，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，順利實(shí)現(xiàn)了所管理的城投.東苑、城東新區(qū)公租房、人才公寓、樂(lè)居家園、城投集團(tuán)辦公樓及老陶瓷廠三無(wú)小區(qū)，所負(fù)責(zé)的太白社區(qū)“零感染”目標(biāo)，為賀州市疫情防控做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2021年榮獲賀州市物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)協(xié)會(huì)授予“抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)、集團(tuán)公司黨委授予2020-2021年度“優(yōu)秀黨員先鋒崗”榮譽(yù)。
服務(wù)質(zhì)量好，形成物業(yè)品牌。城投物業(yè)公司不斷充實(shí)隊(duì)伍力量，公司員工現(xiàn)持有特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證、消防設(shè)施操作員證、電工證等各類(lèi)持證人才41人，他們堅(jiān)持在基層第一線砥礪黨性之魂、錘煉黨性之力、夯實(shí)黨性之基，組織專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，為小區(qū)老年人及困難居民免費(fèi)提供救助、水電氣暖上門(mén)維修等服務(wù)，有效延伸物業(yè)服務(wù)“觸角”。同時(shí)，與社區(qū)搭建雙向融合平臺(tái)，及時(shí)為居民提供社區(qū)動(dòng)態(tài)、物業(yè)服務(wù)、惠民政策等服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主一致好評(píng)。近年來(lái)，多名員工榮獲賀州市物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)協(xié)會(huì)“優(yōu)秀管理干部”“三八紅旗手”“優(yōu)秀員工”“行業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
管理運(yùn)行好，交出滿(mǎn)意答卷。作為國(guó)有企業(yè)，城市運(yùn)營(yíng)公司始終牢記做強(qiáng)做優(yōu)做大主業(yè)的使命，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)激活企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?jié)撃埽谔岣叻?wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的同時(shí)，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)思路，累計(jì)承接小區(qū)、公園、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位等物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目26個(gè)。積極推進(jìn)混合所有制改革，與賀州城投新城悅公司合作打造智慧醫(yī)院、智慧校園、智慧辦公樓宇、智慧食堂等示范點(diǎn)，在全市全面推進(jìn)“大物業(yè)”運(yùn)管服務(wù)工作取得實(shí)效。今年以來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2036萬(wàn)元。
下一步，城市運(yùn)營(yíng)公司黨支部將繼續(xù)以開(kāi)展"三個(gè)年"行動(dòng)為契機(jī)，依托“紅色物業(yè)·放心管家”進(jìn)一步搭建起物業(yè)、社區(qū)、居民之間的橋梁，真正成為黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。通過(guò)有溫度、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)奈飿I(yè)服務(wù)，致力于解決居民群眾身邊最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，把黨組織的溫暖及時(shí)傳遞到群眾心坎上，充分彰顯“紅”的底色，體現(xiàn)“治”的成效，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感、安全感！